● 薪資政策
星源具有競爭力的薪資標準，每年依據國家政策和公司業績實行年度調薪.
● 獎金激勵
為激勵全體員工達成公司年度業績目標，設置有目標達成獎金.
● 保險體系
入職為員工辦理養老、工傷、醫療等保險.
● 休假制度
享有年假、婚假、產假等一系列法定假期.
● 節日賀禮
端午、中秋等傳統節日享有節日禮品.
● 愛心捐助
為每位員工個人和家庭在子女入學、喜事、困難等方面提供經濟上的資助.
● 月度優秀員工
不僅有優秀員工獎金,還有父母祝賀金.
● 工齡績效獎金
服務滿一年即有100元/月.
● 供養父母補助金
承諾給父母生活費的員工,公司將另外補貼100元給其父母.
● 生日禮金
每月的壽星，拍攝照片并再寄上 100 元至父母.
● 創新提案獎金
創新提案的同事除獲得創新獎外，其父母另可收到公司送上的 50 元祝賀金與榮譽證書.
